? ? ?達州市大巴山文化傳播有限公司系市屬國有企業(yè)達州市文化旅游投資有限公司全資子公司，成立于2019年7月，主營業(yè)務(wù)為廣告服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、文藝活動服務(wù)等業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司擬向社會公開招聘教育培訓專業(yè)人才1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則招聘。
二、招聘人數(shù)及崗位
達州市文化旅游投資有限公司全資子公司達州市大巴山文化傳播有限責任公司公開招聘工作人員1名。
| 招聘崗位 | 人數(shù) |
主要職責 |
學歷 |
年齡 | 專業(yè) |
工作經(jīng)驗 | 職位要求 |
| 教育培訓崗 | 1 | 負責文化產(chǎn)業(yè)項目及活動策劃與運營管理；負責經(jīng)驗策劃、市場調(diào)研、投資分析及市場開拓；負責法務(wù)、合同管理。 |
全日制?？萍耙陨蠈W歷 |
35周歲以下 | 藝術(shù)類專業(yè) |
2年及以上市場銷售或藝術(shù)培訓工作經(jīng)驗。 |
具有市場營銷經(jīng)驗，熟練運用各種辦公軟件；具有系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；工作執(zhí)行能力強，有強烈的事業(yè)心和責任感，有一定的抗壓能力。 |
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。
（二）招聘基本條件
1．擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀不良記錄；
2．具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3．具有適應(yīng)履行職責的身體條件；
4．年齡原則在35周歲（1987年12月31日前出生）以下，條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲以下（條件特別優(yōu)秀由資格審查小組根據(jù)工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)及取得的相關(guān)證件予以確定）；
5．符合有關(guān)法律規(guī)定要求。
四、招聘方式及流程
（一）網(wǎng)上報名
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時間為2022年7月28日至8月11日17:00止。各位應(yīng)聘者在http://2012hs.com（達州市文化旅游投資有限公司）下載《應(yīng)聘信息表》，真實、準確填寫完整（含本人近期免冠正面證件電子照片），發(fā)送至指定郵箱：dzwltz@163.com。本次公開招聘不收取報名考試費用。
因受新冠肺炎疫情影響，請參加資格復(fù)審、筆試、面試人員提前通過微信小程序“四川天府健康通”進行健康打卡并如實申報健康碼，并在招聘過程中嚴格按照疫情防控要求，佩戴一次性醫(yī)用口罩，積極主動配合做好體溫檢測、洗手消毒等疫情防控措施。資格復(fù)審及考試現(xiàn)場均需出示四川天府健康通綠碼、通信行程卡綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測信息，無該信息碼的報考人員視為報名無效。
（二）資格審查
資格審查小組對經(jīng)公司綜合管理部初審合格人員的身份、學歷學位、工作經(jīng)歷等資格條件進行復(fù)審，需要提供的資料為身份證、學歷學位證、相關(guān)資格證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件至綜合管理部。
資格復(fù)審時間：8?月15?日（9:00—17:00）；資格復(fù)審地點：達州市文化旅游投資有限公司綜合管理部（巴山大劇院二樓）。經(jīng)審查符合相應(yīng)崗位資格要求的方可進入筆試、面試。
如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、資料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
對資格審查合格的報名人員，進行筆試+面試（各占50%），擇優(yōu)聘用。擬招考職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不低于1:3；低于1:3的，招聘崗位自動取消，根據(jù)情況適時招聘。根據(jù)筆試分數(shù)從高至低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例進入面試，分數(shù)并列的一并進入面試，未按時參加的視為主動棄權(quán)，按序依次遞補，接到面試通知未按時參加面試的，視為放棄應(yīng)聘。
筆試時間：2022年8?月20?日?上午9:30-11:30
筆試地點：達州市文化旅游投資有限公司會議室
筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者理解概括、邏輯推理、活動策劃、寫作與表達等方面的能力。
面試時間：以正式通知為準
面試地點：達州市文化旅游投資有限公司
面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘對象的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。
（四）體檢
根據(jù)筆試面試情況，按照招聘崗位人數(shù)1：1比例，在參加考核的人員中按總成績從高到低確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費由報考人員自理。
出現(xiàn)體檢不合格者，其缺額按考核總成績有序依次遞補。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。
（五）考察
考察主要采取實地考察、個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。如考察不合格則取消其擬錄用資格，其缺額按考核總成績有序依次遞補參加體檢和考察環(huán)節(jié)。
（六）聘用公示
按筆試加面試成績由高到低進行錄取，對體檢、考察合格的擬聘用人員，在公司官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。
（七）辦理手續(xù)
經(jīng)公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，含1個月試用期，簽訂勞動合同并執(zhí)行相應(yīng)薪酬標準；試用期考核不合格者可予以辭退。
（八）特別說明
1.一經(jīng)報名即表示認可該方案，不得提出異議；
2.為保障人員招聘質(zhì)量，筆試與面試折算后的考試總成績設(shè)定60分為基礎(chǔ)錄取線，未達到基礎(chǔ)錄取線的，不予錄??；筆試第一名成績低于60分的，該崗位取消面試并保持空缺，根據(jù)情況適時招聘。
五、聘用及薪酬
人員一經(jīng)錄用，繳納國家規(guī)定的社會保險及住房公積金，薪酬待遇按公司制定的薪酬管理制度執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查
有下列情形之一者，不予聘用：
（一）違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
（二）在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；
（三）提供虛假信息者；
（四）違反考試紀律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
市委宣傳部干部科、產(chǎn)業(yè)科負責指導、監(jiān)督招聘工作，公司監(jiān)事會對招聘工作實行全程監(jiān)督，確保招聘工作的公平公正。
嚴肅招聘紀律，對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
咨詢電話：0818-5325609（市文旅公司綜合部）
監(jiān)督電話：0818-2375260（市委宣傳部干部科）
0818-2376345（市委宣傳部產(chǎn)業(yè)科）
0818-6058688（市文旅公司監(jiān)事會）
